具有强大竞争力的超大型的集团，如果是其他企业，要么效率低下，要么就会陷入无休止的内耗当中。
而且这种隐形监管既能够让各个部分或者是子公司具有更好的自由度，又能够时刻的了解下面的具体情况。
让公司总部甚至是老板做到心里有数，不容易被懵逼，也能够及时发现苗头，对一些问题可以做到尽早处理，不至于到爆发的时候就到了不可收拾的地步。
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